Nuestra visión
Grid es una autoridad mundial en el comportamiento humano dentro de las organizaciones.
Somos el líder en el desarrollo de relaciones excelentes que impulsan un rendimiento excepcional.
Grid ofrece The Power to Change® (El Poder para Cambiar®).
Nuestros Objetivos
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Ofrecer The Power to Change® (El Poder para Cambiar®) a nuestros clientes, facilitando relaciones organizativas productivas y satisfactorias que marquen una diferencia en las vidas de millones de personas en todo el mundo.
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Proveer el retorno económico, oportunidades, y el reconocimiento a los Partners y al personal de Grid International.
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Gozar de los beneficios del reto personal y del crecimiento individual, sintiendo placer y orgullo por nuestro trabajo.
- Como un subproducto, obtener un rendimiento financiero para la reinversión en crecimiento de Grid International, Inc. y un valor de retorno para nuestros inversores.
Valoramos
Una cultura organizacional caracterizada por:
Una cultura organizacional caracterizada por:
- Compromiso
- Actitud positiva hacia el cambio y la innovación
- Apertura, comunicación sincera
- La prevalencia de "qué es lo correcto" en lugar de "quién tiene la razón"
- El uso de situaciones de conflicto como fuentes positivas de energía creativa
- Altos estándares, cuantificación de resultados, crítica, y mejora continua
